Kariyer ve kariyer yönetim kavramları nelerdir? En basit anlamıyla, bir kariyer bir kişinin belirli bir çalışma alanındaki uzmanlığıdır. Kariyer yönetimi faaliyetleri, çalışanın yetenekleri ve ilgi alanları çerçevesinde mesleki gelişim için planlama faaliyetleri anlamına gelir. Kariyer yönetimi, iş alımı, atama/terfi/transfer ve iş/departman değişikliklerini içerir. Kariyer yönetimi aşamaları nelerdir? Kariyer yönetimi süreçleri şu şekildedir: 1. Çalışanlar için bireysel gelişim hedeflerinin belirlenmesi 2. Kurumsal hedeflere yönelik bireysel gelişim hedeflerinin hayata geçirilmesi 3. Çalışan kariyer planlamasının hayata geçirilmesi. Kariyer kavramı nedir? Genel olarak kariyer, bir kişinin çalışma hayatı boyunca herhangi bir iş alanında ilerlemesi ve deneyim ve beceri edinmesidir. Ancak günümüzde bu kavramın iş…
Yorum Bırak